MEINE BÜCHER
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Agil arbeiten im Office zeigt, wie moderne Büroarbeit klarer, strukturierter und stressfreier gelingen kann. Assistenz, Backoffice und Office Management stehen heute vor immer komplexeren Anforderungen: steigende Erwartungen, permanente Erreichbarkeit, häufige Unterbrechungen und wechselnde Prioritäten. Dieses Buch bietet praxisnahe Antworten auf genau diese Herausforderungen.
Felix Jindrich verbindet fundierte arbeits- und organisationspsychologische Erkenntnisse mit erprobten Methoden aus agilem Arbeiten, Selbst- und Zeitmanagement, Stressmanagement und Projektmanagement. Statt theoretischer Modelle erwarten dich konkrete Werkzeuge, Routinen und Denkansätze, die sich sofort im Büroalltag umsetzen lassen – unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche.

Das Buch zeigt

• wie ein agiles Mindset im Office entsteht,
• wie Aufgaben, Projekte und Prioritäten sichtbar und steuerbar werden,
• wie Fokus, Energie und Selbstorganisation nachhaltig gestärkt werden,
• wie Stress frühzeitig erkannt und wirksam reduziert wird,
  
  

und wie agiles Projektmanagement auch außerhalb von IT-Teams erfolgreich eingesetzt werden kann.
Zahlreiche Praxisbeispiele, Mini-Übungen, Checklisten und Vorlagen unterstützen dabei, die Inhalte direkt in den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen. Ein umfangreicher Praxisleitfaden sowie ein Bonuskapitel mit sofort einsetzbaren Tools machen das Buch zu einem wertvollen Begleiter für alle, die ihre Arbeit im Office bewusster, effizienter und gesünder gestalten möchten.

Für wen ist dieses Buch geeignet?
Für Assistenzkräfte, Office Manager:innen, Backoffice-Mitarbeitende, Teamkoordinator:innen sowie alle, die im Büro Verantwortung tragen und ihren Arbeitsalltag mit Klarheit, Fokus und Struktur neu ausrichten möchten.

Agiles Arbeiten wird hier nicht als Trend verstanden, sondern als nachhaltige Arbeitsweise – für mehr Übersicht, weniger Stress und einen Büroalltag, in dem Arbeit wieder fließt.

Office Management ist mehr als Terminplanung, Ablage und Organisation von Meetings – es ist eine strategische, gestaltende und wirkungsvolle Profession, die Unternehmen stabil hält, Teams Orientierung gibt und Kultur prägt. „Office Management neu denken – Rolle, Identität und Wirkung in modernen Organisationen“ zeigt, wie Office Professionals ihre Rolle bewusst gestalten, sichtbar machen und nachhaltig erfolgreich ausfüllen können.
Dieses Buch nimmt dich mit auf eine Reise durch die Geschichte und Entwicklung des Office Managements, zeigt psychologische Prägungen und Rollenbilder auf und erklärt, warum viele Aufgaben bis heute oft unsichtbar bleiben. Es beleuchtet, welche Fähigkeiten und Strategien notwendig sind, um in einer zunehmend komplexen, hybriden und digitalisierten Arbeitswelt handlungsfähig zu bleiben – von Struktur und Koordination über Kommunikation bis hin zu psychologischer Sicherheit und Stressbewältigung.

Du erfährst, wie du:

• deine Rolle als Office Professional strategisch und bewusst gestalten kannst
• Prozesse, Strukturen und Teams effizient stabilisierst
• deine Wirkung sichtbar machst, ohne dich zu verbiegen
• psychologische Sicherheit und Orientierung in deinem Team förderst
• die Herausforderungen von hybrider Arbeit, KI und Automatisierung aktiv für dich nutzt
• Grenzen setzt, Resilienz entwickelst und nachhaltig leistungsfähig bleibst

Dieses Buch verbindet fundierte Organisationspsychologie, praxisnahe Reflexion und strategische Perspektiven – es ist kein reines Praxis-Handbuch, sondern ein Leitfaden, der Denkweisen verändert, Impulse für die eigene Entwicklung liefert und den Blick für die Zukunft des Office Managements schärft.
Für alle, die ihre Rolle als Office Professional nicht nur ausfüllen, sondern bewusst gestalten und weiterentwickeln wollen. Für Office Teams, Assistenz, Backoffice und alle, die die Wirkung von Office Management in ihrer Organisation erhöhen wollen.

Gestalte deine Rolle, zeige Wirkung und werde zum strategischen Herzstück deiner Organisation!